嘉图刚要回复，吴有成的消息进来——来下茶水间，跟你说个事儿。慢慢走，不着急。
她回复“来了”，起身拍拍丹妮的转椅靠背，“专心！”
茶水间门关起，吴有成先问起脚伤。两人寒暄几句，谈话进入主题——主任下个月就退了，是不是给操办个退休仪式？
嘉图有几分诧异，“这么快？”
平日倒听大家提过，偶尔老头儿自己也拿这事儿打趣——你们可得盯紧了，别我都到最后关头了还得灰溜溜跑路。可至于主任到底几岁，什么时候退，嘉图确实没有关注过。
“身体不好。说现在坐不了一会儿就得站起来走走，你看他平时开会不也总站着。”门外有人经过，等人影过去，老吴继续，“上周跟公司提的，都同意。老同志兢兢业业这么多年，到了想休息的时候没理由不放人。”
嘉图点点头。
“正式通知估计过两周就发了，还有任命。”吴有成笑了笑，“我的。”
“多年媳妇熬成婆。”嘉图打趣一句，又道，“实至名归。”
如今公司里经历过杂志时代的人所剩无几，吴有成算其中一个。坊间传闻他本来要被提副主任的，可恰逢赶上那时由杂志向网站转型。转型意味着调整、创新、与时俱进，而“主任”“副主任”这等头衔太古板，显然不符合网络时代的调性，升职就也被压了下来。虽没有一纸任命，老吴责任却不少担——主任与他素有杂志社的“革命情谊”，大事小情两人都商量着来；编辑部后进入的其他同事亦敬他信他，拿不定主意习惯性先去请教前辈。多年来他实质上确实承担着整个部门“二把手”的角色，老主任一退，再无第二人可以承接其衣钵。
“接着说正事儿。”吴有成清清嗓子，“退休仪式，我意思你来操持。”
“我？”嘉图诧异，“但我……”
“我先说完啊。”老吴拉过一把椅子，“你坐下，别刚回来又折腾进医院。”
嘉图也不跟他客气，坐下半仰起头听下文。
“我刚接班，事情不少，这是其一。我去操持，免不得有旧的不去新的不来的闲话，这是其二。”吴有成看着她，“最重要的其三，之前主任也找你谈过话，我们全面考量过，下边这些人，你最有潜力。”
嘉图笑一下，“谢谢领导们认可。”
“这可不是虚话。你刚进来都没有专栏这一块，后来单独拆分出去，这几年你自己担着做得有模有样。其他交过来的工作，包括大家对你的评价都很积极，嘉图，这些是你自己一步步干出来的，事实胜于雄辩。”吴有成挠挠头，“咱俩之间，我也不绕弯子。我上去，必须要有个信得过的得力干将在，但公司的意思，现在给不了头衔。还是那个问题，大家都想朝着更适合未来发展的模式转变，说白了往后编辑部都可能没了，改成什么内容事业部，我这么说能明白？”
嘉图抿抿嘴，过了一会儿才点头，“明白。”
老吴是要让自己成为他的角色。
“我想了一下，操办退休仪式是个契机。至少说给大家一个信号，往后比如你去介入其他组的工作，承担某个项目专题，这就顺理成章了。”吴有成顿了顿，“叫你来，就是想听听你的意见。”
嘉图眨巴两下眼睛，半玩笑半认真的语气，“老吴，你工资水平咋样？”
“呵，我以为你得先问我未来空间呢。”
“说了不整虚的。”
“工资档还是一样，但奖金能多一些。”吴有成见她不吱声，轻轻敲下桌子，“我什么时候让你吃过亏。”
嘉图微微一笑，接着站起来，“我考虑考虑吧。”
“行，尽快给我个答复。”吴有成将椅子推回原位，“你什么决定我都能理解，别有负担。”
负担没有，但决定着实难做。
嘉图想了几天——倒也并非刻意去琢磨这件事——比如回家路上，午休吃饭时，或者关灯后入睡前的那么一小段间隙，是进是退的念头就会浮现出来。
结论依然得不出，她打算去请教徐植。
他是最合适的人选，有经验，有视角，并且有她的信任。
某日晚饭后，嘉图给他发消息——小圆今天遛了吗？要是还没我和你一起吧。
最好在闲聊中自然而然把需求讲出来，她最近发现徐植这人有点儿臭屁，若跟他表明是“请教”，保不准尾巴翘上天。
徐植收到消息时刚洗完脸，举着手机看向气喘吁吁趴在地上缓解的小圆，“再带你出去遛一圈？”
小圆不为所动。
刚下楼撒欢完，该解决的生理问题都解决了，该消耗的精力也都耗尽了，它愿意再下去才怪。