等她见到杨凡，听到杨凡说了几句话后，她一瞬间想起来了。原来她们早就见过，而且是两次。一次是在和谦楼下，一次是在罗锐恒的电话里。可是杨凡似乎没有认出她来，一见面就问她是谁，为什么陈浩然会打给她。
王晓菁承认陈浩然最后一通电话是打给自己的。可是当时信号太差，她没听清。她也想知道他到底要说什么。
王晓菁说：“我只听清‘罗锐恒’三个字。”
她们试图一起拼凑出陈浩然的遗言，可是警察没有给她们时间。警察说王晓菁一个月前报的案有了线索。面包车和寻衅的人找到了，有人雇了他们向罗锐恒和王晓菁找茬，供词说这个人就是陈浩然。现在需要王晓菁来确认一下嫌疑犯。
“怎么可能？”还没等王晓菁反应，杨凡激烈地分辩起来，“浩然不会做这种事的！”
王晓菁不置可否地看了杨凡一眼，就被警察带去指认了。她边走边想杨凡哀求的眼神和挺着的大肚子。
玻璃窗后站着几个地痞，就是他们。王晓菁想起罗锐恒为了救她被车撞的情形，地痞们满不在乎的笑让她愤怒地微微发抖。
没多久王晓菁就出来了，杨凡还在门口等着。送王晓菁出来的警察有些懊恼，不停追问她是不是真的确定。她说了好几次“确定”，警察悻悻离去，走之前说不管怎样那些地痞也会因为套牌和偷车被判个几年。
杨凡依然追着王晓菁问：“不是浩然干的，对不对？”
“是他干的。”
杨凡倒吸了一口气，片刻之后像是接受了事实，问：“那你为什么没有告诉警察？”
“他已经死了，还有什么比得上这样的惩罚？”
王晓菁不想说她也是可怜杨凡和那个未出世的孩子。她问：“警察说陈浩然倒数第二通电话是打给你的？也许你比我更清楚他想说什么。”
北京最好的季节就是秋天，可是她们无暇享受秋景。在警察局旁的咖啡馆里，她们坐在一起开始讲述各自的故事。暖阳照进窗户，故事却很萧瑟。杨凡终于知道了王晓菁和罗锐恒以及陈浩然的关系，而王晓菁也知道了罗锐恒资助陈浩然看病的事。
王晓菁问：“你不恨罗锐恒吗？难道不是他把陈浩然变成这个样子的吗？”
“我认识罗总很久了，我相信他的为人。浩然以前说过他很多好话，也感激过他的知遇之恩。人是很难变的，我相信他。我告诉浩然是罗总资助他的，他的反应也很激烈，可他还是选择相信了罗总。他走得很安详，我想一定是因为最后他澄清了很多，心里轻松了。我猜他想告诉你的也是这些——‘罗锐恒’，也许他想说的就是‘罗锐恒是个好人’。”
王晓菁仍然犹豫不定，甚至烦躁。她烦躁的是自己对人的判断很少失误，却总在罗锐恒这里摇摆不定。陈浩然死了，可他的爱人居然还能那么信任罗锐恒。她真的要试着再信任一次罗锐恒吗？
又到了十一月的面试季，罗申上下忙碌了起来。前台大白瓷盘里的玫瑰花瓣换了一茬新的，严严密密的，诱惑着今年来面试的候选人。等候室里坐满了人，安静又紧张。突然前台传来一阵争吵声，一个男生冲进来反锁了门，把追过来的前台锁在了外面。
“同学你不能进去！你没拿到面试邀请，不可以参加的！”前台在门外喊。
等候室里的人依然镇定，视而不见。这种霸王面的情况太常见了。
前台叫来了陈雨思。王晓菁刚好结束一个面试出来。她让陈雨思把这个人交给自己面，又低声交代陈雨思，问一下林姿绮或罗锐恒，能不能录音。
陈雨思马上就去找了罗锐恒。罗锐恒说：“这又不是第一次发生。去年有过，大前年也有过，叫保安就完事了，这点小事还来问我？”
陈雨思解释道：“今天这个有点特殊，非说前台刚才骂他了，他头疼，如果不让他面，就要精神损失赔偿。可是明明他把前台姑娘的胳膊都掐紫了……”
“他头疼？头疼就回家睡觉啊！他叫什么名字？”
“李赫。他现在正在……”
这几天罗锐恒莫名火气很大，不停在打断陈雨思，说：“给他安排一个面试，但是别让他过。另外面试增加一个环节，让所有面试官都录音，记得要跟候选人在一开始就说清楚。如果他胆敢再闹事，上黑名单，罗申全球的任何职位都不允许他申请！对了，让王晓菁面他。”
陈雨思愣了一下，罗锐恒和王晓菁的默契，这两个当事人自己知道吗？
罗申的规矩，每一个全职员工都要参与校园招聘。参加校园宣讲会、筛简历或是面试，曾经被虐得死去活来的步骤又要经历一遍，只不过现在是他们虐别人了。
“为什么想选咨询？”
“咨询挺有意思的，可以接触不同的行业。而且压力大，我喜欢有压力充满挑战的环境，成长会更迅速。”
“投行压力也很大啊。为什么不去高盛之类的，而是选择罗申？”
“投行做的事太无聊了。刚进去的新人，成天对着excel。不像咨询，至少还多了一个PowerPoint。”候选人可能觉得自己讲了一个不错的笑话，得意地笑了起来，“至于为什么会申请罗申，因为别无他选，罗申就像我的梦中情人。”
赛玲娜移开了目光，候选人直勾勾的目光让她觉得很不舒服，这话里有话的表述也让她很不自然，不自觉地看了一眼电脑上正在开着的录音软件。
她不再问行为问题，开始了案例分析。面试规定一个小时，最少不能少于四十分钟，这四十分钟对她来说如坐针毡。候选人面完走了，她又在会议室里坐了十分钟，才叫下一个人进来。
另一间会议室里，王晓菁打开电脑开始录音，对面坐着刚刚硬闯进来的李赫。李赫说罗申是他梦寐以求的公司。他从三年前的实习开始申请，一直到现在的全职申请，已经申请过六次了，每次都栽在简历关上。他觉得一定是因为他的大学普通罗申才忽略他的。但是简历并不能证明一个人的能力，这不公平，所以他要亲自来证明。
王晓菁挑起他的简历说：“如果简历不能证明一个人的能力，那你告诉我，我们要怎么才能从每年五千多份的申请里筛出最后不到十个员工来？简历五千份，进入笔试只有4%的两百人，进入一面、二面、终面的比例各是1/2，offer只发给不到一半的人。在每一个百分比上罗申都是严格公正地衡量着。每一轮环节都是全方位的实力比拼，学业、实习、英语、数学、临场应变……在全国优秀的申请人里，必须做到前0.25%才能进罗申。你有这个自信吗？”
“当然有！我认为我今天来这里的勇气就值得一个面试机会。”
王晓菁把李赫的简历放在桌上，又从一叠简历里挑出一张来并排放在他眼前，说：“这个人和你同一所大学。除了勇气我们没办法考察他，其他每个维度都远超过你。”
李赫拿过别人的简历一看，王晓菁没有夸大其词。但他还是说：“如果你不打算面我，用不着这么拐弯抹角的。我告诉你，我今天来，就一定要面上！不但要面，而且要面够一个小时！”
“你想面一个小时，可以。想面两个小时也没问题，我给你这个机会。你说罗申不公平，那就请表现出你的实力来。如果每个人都能对自己负责，不去指望别人来解决他的麻烦，那这个世界就会公平很多了。”
李赫满意了一些，开始用英语自我介绍，说得一般。到了行为面试中，王晓菁的英文明显更流利。在她的步步紧逼下，李赫的气焰逐渐衰弱。到了案例分析时，听到王晓菁的问题后，他惊讶地问：“这算什么案例？你再说一遍？”
“如何找出世界上最贵的液体？”