“您很快就会知道的。”
亚当斯本想让罗锐恒马上去见刘威，但罗锐恒硬是拖了两天，非要准备充分了才肯去。刘威的私宅在上海近郊，召唤他们来此汇报。说是私宅，跟庄园差不多。有山有水，据说还有一座小型动物园。工作人员带他们在院子里七拐八绕，时不时就能听到凄厉的嘶吼，感觉是一个发了财的疯子建造的庄园——事实也是。
罗锐恒问工作人员：“那是什么声音？”
“熊。”
“刘总的宠物还挺特别。”
工作人员笑道：“……你一会就知道他是怎么养的了。”
他们走了很久才到了一座小山包上的亭子。亭子四面铁窗环绕，只有一扇门进出。在等刘威的时候，罗锐恒认真研究了一下房子的构造。发现铁窗上上着锁。如果门一锁，他们出都出不去，形同监狱。
罗锐恒问亚当斯：“他喜欢恐吓客人？”
“在他眼里没有客人，他就是要把所有人的卵蛋都捏在手里，这就是他的‘待客之道’。”
罗锐恒不知道该敬佩还是同情亚当斯。一把年纪要应对这样的客户，难怪说“打不过”。
刘威来了，被一群手下前呼后拥着进来了。门一关，手下在门口把守。他坐下来先对着助理吴迪敲了敲手表，吴迪马上诚惶诚恐地退了出去。手下端来个托盘，托盘上只放了一只银质的小酒杯。一股浓重的酒味弥散着，刘威眯着眼睛，一口喝下，看不出是满足还是厌恶地咂了咂嘴。
罗锐恒望向亭子外，发现熊已经不叫了。原来这就是刘威养熊的目的——取熊胆……
刘威问：“你就是罗锐恒？”
罗锐恒点点头，也在打量着刘威。说他是黑老大也像，土匪也像，可就不像一个上市公司的老板，更不像高科技界的领军人物。
“说吧。”刘威说，“你想出什么厉害的招了？赶紧说！”
“高信要应对竞争的领域很多，手机、视频、游戏领域里都有许多竞争对手，是四面树敌。”
“这些都知道了，你赶紧告诉我我不知道的。到底怎么干死那帮逼养的？尤其那个视艺，妈的那个什么余跃，装神弄鬼早就看他不顺眼了！”
罗锐恒摇摇头说：“我的策略是换个思路。不要打，不要把他们当做竞争对手。这不是一个竞争战略，这是一个团结一切可以团结的力量的生态战略。高信需要变革，需要……”
“啥？你要我当个怂包啊？你这说好听的是生态战略，说不好听的就是拿钱笼络人心！”刘威指着亚当斯问，“这就是你说的最厉害的人啊？我放的屁都比他的话听着聪明！”
亚当斯说：“刘总，你先听罗总说完。”
刘威一甩手说：“妈的！不听了！什么狗屁玩意儿？别做了，滚回去吧！”
罗锐恒说了个“好”站起身就走。走到门口停下，回望了一眼，原来是问亚当斯走不走。这可把刘威气到了，说：“你这是干嘛？”
“不是你让我走的吗？”
“你们不想做项目了？”
罗锐恒把一叠材料放到刘威面前，说：“等刘总愿意听了，我们再谈吧。”然后摆摆手就真走了。
回上海路上，亚当斯批评罗锐恒不该冒风险，万一刘威真不做呢？这几个月不就白努力了？
“您放心，他会回头的。”
“你就这么大把握？”
“您都没劝场，说明您把握也很大，只是要我去做而已。刘威这样的人，要把所有人的卵蛋都捏在手里，捏不到的他才会惦记着吧？”
果然不出所料，刚到公司楼下亚当斯就收到吴迪的电话，说还要安排一次会议。这次在上海总部进行，请亚当斯直接带上项目合同。
亚当斯看了一下表说：“还行，花了一个小时看材料，想必是真想通了。”
“嗯，想必也看到新闻了。” 罗锐恒把手机递给亚当斯，原来视艺刚刚宣布了港股上市的时间，据说敲钟那天还会给市场一个“惊喜”。
“你是不是早就知道？所以才要拖两天？”
罗锐恒没承认也没否认。这个赌有点冒险，因为刘威刚刚还不屑地表达了他对股市的轻视。刘威说每年浪费钱在审计和做年报上，真的很无聊。说他最想裁撤的就是投资者关系部，因为他们总是不让他乱发表意见。他还鄙视视艺的余跃一贯喜欢作秀，不过是为了迎合上市前夕的媒体报道。如果能让上市当天的股价好看一点，余跃敲钟时屁股上插根葱都是有可能的，他干得出来。
罗锐恒想，这更像是刘威能干出来的。但人的心理就是很奇怪，越在乎的越会表现出不在乎，拼命诋毁的恰恰是其最脆弱的地方。他拿捏住了刘威的心态，才敢赌这一把。
他和亚当斯下了奔驰，边走边讨论项目正式启动后的人员安排。亚当斯说这个项目必须要配精兵强将。一踏进公司，就看到王晓菁迎面而来说：“老板，我想上高信项目。”
罗锐恒差点脱口而出问她不走了？慢慢的，他冷静下来。王晓菁是在笑着说的，可是她的眼里却是一种陌生的冷漠，像是初冬湖面上的浮冰。这层浮冰上影影绰绰倒映着人影，仿佛随时会踏碎冰面沉入水底。
如果只是对付个视艺，以罗申在飞彩项目上对它的了解，这完全是个绣花枕头一样的竞争对手。但凡透露一点先前做的调查内容，都够它喝上一壶了。但是罗锐恒不这么想，他告诉团队，这个竞争战略没那么简单。如果高信不把自身的护城河建高一点，以后还会有更多类似“视艺”的公司出现，会疲于应付。
他面前的这些人，这些最终被选定参加高信项目的人，都是罗申的精兵强将：左安平、孙明经、赛玲娜、韩启彬和王晓菁。尤其是赛玲娜和王晓菁，她们刚升高级分析师，是这一批里最快的两人。他们就是要建起这座护城河的建筑师。
而且是和高信的人一道。在联合项目启动会上，刘威说对于罗申来讲不过就是一个项目而已，失败了可以拍拍屁股走人。但是对于高信来说，就是悬崖边的战争，失败了他只能从高信的顶楼跳下去，而且要带着高管们一起跳。
不知道高管们听到这些话作何感想。他们听到刘威要跳楼的言论，五官都扭成了一团，等刘威离开后才敢轻松地同罗申团队寒暄起来。
一般财大气粗的大企业都会有自己的战略部，就好比内部军师团队。他们常和咨询公司一起合作，一个提供内部信息，一个了解外部市场。首席战略官齐东军今天没见到，据说在国外出差。他是刘威最信赖的军师，但为人低调，神龙见首不见尾，连罗锐恒都没见过他。
战略部一个年轻的分析师刚从另一个会赶过来，会下和左安平介绍他们所了解的竞争对手的情况，不但条理清晰，还说了一些自己的观点，挺有见解的。
王晓菁问他：“视艺什么都做，你觉得对高信威胁最大的一块是什么？”
“就是视艺什么都做。高信的多元化战略做了七年才有今天，视艺三年就做到了。如果它还要联合其他企业搞自己的生态圈，我们就更被动了。罗申的战略非常及时。我认为这对高信也会是一个转型的契机，所以积极要求上这个项目，希望能同你们一道推动高信的转型。”
王晓菁赞叹，这个分析师看上去不过刚刚工作，但是已经看出来罗锐恒想实施的战略不只是一个简单的竞争战略，而是要借此推动高信的变革。她忍不住佩服起高信招人的眼光果然名不虚传。虽然刘威看上去像个脾气暴躁的骗子，但是培养人才确实有一套，先是路其，现在连一个分析师都这么优秀。听说刘威对招人这块特别注重，早年连高信小卖部的收银员都要亲自面试，现在高信的所有高管也都是他亲自招来的。